Dnes trochu inspirativní čtení. Přinášíme vám velmi zajímavý článek z byznys.ihned.cz, který vás může inspirovat při plánování strategie a filozofie podnikání na rok následující.

V dnešní době, kdy se každý obor potýká s nedostatkem pracovních sil, může právě tento článek nám dát impuls přemýšlet trochu jinak.

,, Je to teprve měsíc, co začala pro firmy platit nová pravidla ohledně zaměstnávání zdravotně postižených. Podnikům vznikla povinnost elektronicky evidovat faktury za nákup výrobků či služeb v režimu náhradního plnění. Díky tomu se společnostem vyplatí zaměstnat lidi s handicapem daleko více, než tomu bylo dříve. Firmy, které mají více než 25 pracovníků, mají totiž již povinnost postižené zaměstnávat, a to ve výši čtyř procent z celkového počtu pracovníků. Pokud toto nařízení nedodrží, musí v takzvaném náhradním plnění nakoupit výrobky či služby od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 procent postižených na chráněných pracovních místech. A to za více peněz, než kolik by je stál handicapovaný zaměstnanec ve vlastní společnosti. Anebo budou státu odvádět více na daních…´´

více zde: https://byznys.ihned.cz/podnikani/c1-65942260-podnikum-se-zamestnani-postizeneho-vyplati