Dne 29.5.2017 proběhlo jednání tripartity ohledně zvýšení minimální mzdy pro rok 2018. Jednání zahrnovalo i diskusi o návrhu možného modelu valorizace, podle něhož by nejnižší výdělek mohl pravidelně růst v dalších letech. Na tomto modelu panovala shoda a jeho detailní charakteristika by měla být představena na dalším jednání tripartity dne 17.7.2017.

V roce 2017 dosahuje minimální mzda 11 000,-Kč. Odbory požadují navýšení pro rok 2018 na částku 12 500,-Kč. Zástupci zaměstnavatelů navrhují výši minimální mzdy pro příští rok 11 800,-Kč. Ministerstvo práce a sociálních věcí bude navrhovat  12 200,-Kč.  Jednání tripartity dne 29.5.2017 nepřineslo shodu a tak o výši minimální mzdy bude rozhodovat kabinet ministerského předsedy. Rozhodnutí o výši minimální mzdy pro rok 2018 můžeme s jistotou čekat do konce mandátu současné vlády.

Na základě současných informací odhadujeme, i když nad výší minimální mzdy nepanuje shoda ani mezi zástupci jednotlivých koaličních stran, že díky blížícím se volbám minimální mzda bude schválena pro příští rok na úrovni 12 200,-Kč.

Zdroj: http://www.parlamentnilisty.cz

Ing. Petr Pičman

Ekonom & zástupce jednatelky